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O empregado doméstico é o profissional responsável por realizar os afazeres domésticos onde presta serviços. Quando o trabalho doméstico é realizado de maneira organizada e bem planejada, há economia de tempo e dinheiro, além de melhorar a conservação e a aparência do ambiente #AhazouServiços #trabalho #doméstico #orgulho #dignidade #serviços #atendimento #agendamento #comemoração
Apesar de parecer impessoal, essa prática é permitida e aceita pela Justiça do Trabalho. O empregador deve se atentar à forma de comunicar a demissão. Esse processo precisa ser feito com cuidado para evitar constrangimento ao empregado e gerar ações por danos morais. #AhazouDireito #direitotrabalhista #empreendedor #FGTS #CLT #empregado #advogado #dúvidas #demissão #desligamento
Para manter sua saúde vocal em dia, a dica é evitar bebidas muito geladas ou muito quentes🚫. A mudança brusca de temperatura pode danificar as pregas vocais. Fique atento! #saudevocal #voz #AhazouSaude #bemestar #fono #fonoaudiologia #saude #viverbem
Quando existe uma penalidade, o trabalhador acaba por ficar sem praticamente todos os direitos de rescisão, além de perder alguns benefícios, já que se a demissão fosse feita por qualquer outro motivo, o colaborador estaria resguardado pela CLT. Entendamos melhor a dimensão da situação de quem é demitido por justa causa, confira quais benefícios são perdidos: 🔹 Aviso prévio; 🔹 13.º salário; 🔹 Férias proporcionais; 🔹 FGTS; 🔹 Seguro desemprego. #AhazouDireito #direitotrabalhista #empreendedor #CLT #empregado #colaborador #advogado #dicasdejustacausa #justacausa
Para promover uma participação maior dos pais no período do nascimento do filho, em 2008 foi instituído um programa do governo federal, o Empresa Cidadã. Ele prorroga por mais 15 dias, além dos 5 dias já estabelecidos pela CF, a duração da licença paternidade. A licença prorrogada é válida apenas aos colaboradores que trabalham onde já tenham adotado o Empresa Cidadã. #AhazouDireito #direitotrabalhista #empreendedor #colaborador #advogado #CLT #empregado #licençapaternidade
Uma demissão pro justa causa acontece quando um colaborador adota um comportamento/conduta ilegal ou até mesmo imoral durante o exercício de sua função. Em outras palavras, é importante se atentar se o ato se enquadra em uma das definições do artigo 482 da CLT como maus hábitos, indisciplina, insubordinação, má-fé, fraude, desonestidade, improbidade e/ou abandono de emprego. Para ser configurada uma situação de demissão por justa causa, são necessários alguns requisitos: 🔹 Atualidade e imediatidade: em outras palavras, a rescisão do contrato de trabalho por justa causa deve ser feita de forma imediata logo após a infração do colaborador, tornando válido o desligamento na categoria em questão; 🔹 Causalidade: a má conduta do colaborador deve ser o principal motivo da rescisão do contrato; 🔹 Vedação a dupla punição: ou seja, a má conduta não deve, em hipótese alguma, ser punida duas vezes. O ponto principal a se entender é que a demissão por justa causa deve acontecer de forma imediata, no mesmo dia que a infração for cometida e deve ser comunicada por escrito ao colaborador. #AhazouDireito #direitotrabalhista #empreendedor #CLT #empregado #colaborador #advogado #dicasdejustacausa #justacausa
Dentre uma das obrigações do MEI, a emissão da nota fiscal é INDISPENSÁVEL. Em qualquer serviço prestado a empresas ou pessoas jurídicas, é obrigatório a emissão de nota fiscal, todavia, se o serviço prestado for diretamente para um consumidor final, ou pessoas físicas, a emissão da nota não é necessária, a menos que o consumidor exija. Outra dica e um detalhe que você deve se manter atento é guardar suas notas de compra e venda por um período de cinco anos. #AhazouDireito #direitotrabalhista #empreendedor #MEI #empregado #advogado
O Povo Cigano são entidades que pregam o desapego, a liberdade, o amor e a alegria. Essa liberdade é trabalha no sentido de desprendimento de situações que já não nos fazem bem, além da liberdade física como um todo. Atuam fortemente em questões profissionais, econômicas e emocionais. Curta e comente! Optchá, Povo Cigano! #AhazouFé #espiritualidade #religioes #candomblé #umbanda #religiãodematrizafricana
Essa modalidade de psicoterapia é empregada para estimular a liberdade individual de fazer escolhas, buscando aplicar significado à existência 🌠Venha você também explorar sua autonomia e reentender sua vida, agende uma sessão! #AhazouSaude #saudemental #psicoterapiaexistencial #viverbem
Mudar a carga horária necessita uma nova cultura organizacional, já que essa mudança não pode ser feita do dia para a noite. Por trás de tudo isso é necessário que exista muito planejamento, dedicação e muita organização. Além disso, deve existir um grande alinhamento entre os líderes da empresa e os funcionários, para não existir nenhuma resistência. E você, é a favor ou não dessa redução? Deixe aqui nos comentários a sua opinião! #AhazouDireito #direitotrabalhista #CLT #PJ #empregado #colaborador #advogado #jovemadvogado #semanade4dias #dicastrabalhistas
Lutar pelos seus direitos é lutar pela lei e por um mundo muito mais justo e igualitário. #AhazouDireito #direitotrabalhista #empreendedor #MEI #FGTS #CLT #PJ #empregado #colaborador #advogado
Para fazer a aplicação, siga essas dicas para evitar problemas: -Junte o material necessário; - Lave as mãos; - Passe algodão com álcool na pele; - Faça uma prega na pele; - Insira a agulha mantendo a prega; - Puxe o êmbolo da seringa lentamente enchendo com a medicação; - Retire a agulha rapidamente, desfaça a prega e pressione o local. #AhazouSaude #bemestar #cuidese #qualidadedevida #saude #viverbem
Trabalhar 4 dias na semana parece ser uma maravilha, não é mesmo? Algumas empresas têm implementado esse modelo discretamente, mas é importante entender que existem alguns cuidados que devem ser adotados justamente na maneira como essa redução será implementada. Isso porque estender uma jornada diária de trabalho para 11 ou 12 horas, para se ter quatro dias úteis, pode acabar gerando um efeito contrário ao esperado. Além disso, a CLT, em seu artigo 59, limita a prorrogação da jornada diária em até 2 horas por acordo de trabalho. Por isso, antes de optar pela implementação da jornada de 4 dias úteis, lembre-se de analisar cada ponto. E você, é a favor ou não dessa redução? Deixe aqui nos comentários a sua opinião! 📚 #AhazouDireito #direitotrabalhista #CLT #PJ #empregado #colaborador #advogado #jovemadvogado #semanade4dias #dicastrabalhistas

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