Frases e Posts de Dispositivo (Página 35)
Repare seu aparelho com quem entende do assunto. Somos uma empresa autorizada a fazer reparos em aparelhos Apple e Android. Aqui você pode confiar. #AhazouTec #celular #AssistenciaCelular #AssistenciaTecnica #assistentetecnico #celulares #tablet
Para ganhar mais engajamento e estabelecer-se de maneira sólida no mercado, investir em anúncios objetivos e sinceros são um grande diferencial. Dê preferência a vídeos mais curtos e que vão direto ao ponto e nunca deixe a verdade de lado! Afinal, ninguém quer ser enganado e você não precisa arrumar dor de cabeça para o seu negócio prometendo algo impossível. #AhazouMktDigital #marketing #marketingdigital #mktdigital #socialmedia #redessociais
A nossa assistência técnica te deseja um ótimo domingo! #AhazouTec #AssistenciaTecnica #assistencia #celulares #celular #computadores #tecnologia
Temos vaga para consultoria, agende a sua e cresça sua empresa! #AhazouMktDigital #marketing #marketingdigital #mktdigital #redessociais #socialmedia
Que essa tarde seja repleta de coisas maravilhosas! #podologiacomamor #podologia #AhazouSaude #podolog #saude #frasedeboatarde #AhazouSaude
Parabéns pelo seu dia e por mais um ano de trabalho duro! #AhazouTec #AssistenciaTecnica #assistentetecnico #celular #assistencia #AssistenciaCelular #assistenciapc #assistenciatecnica #consertoeletrodomesticos #consertodeeletronicos #DiadoTrabalho
Você queria desconto? Então aproveite essa semana para trazer suas roupas e repor as peças no seu guarda roupa. #AhazouServiços #lavanderia #lavagem #roupa
Se a tela parou de funcionar ou trincou, não se preocupe! Fazemos esse reparo o mais rápido possível e com qualidade garantida! #AhazouTec #eletrônicos #tablet #tablets #tecnologia #AssistenciaCelular #assistencia #AssistenciaTecnica #assistentetecnico #celular #celulares #computador #computadores
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Você sabe quais atitudes deve tomar em caso de assédio moral no trabalho? Primeiramente, assédio moral no ambiente de trabalho é basicamente, expor, humilhar e constranger um funcionário. Se por acaso vier enfrentando essa situação, relate ao RH de sua empresa. Caso essa alternativa seja inviável por algum motivo, denuncie para o Ministério do Trabalho, buscando suporte jurídico também. Gostou das dicas? Comente aqui embaixo para ver mais conteúdos como esse. #AhazouDireito #jovemadvogado #advogado #colaborador #empregado #PJ #CLT #FGTS #MEI #empreendedor #direitotrabalhista
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