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Esperando acontecer imprevistos para fazer suas chaves reserva? Não cometa este erro. #chaves # chave #chaveiro #ahazouserviços #serviços
As festas de gala pedem atenção e cuidados especiais pra que não cometa excessos. O vestido é o destaque da sua produção, e precisa estar à altura da festa. Os vestidos longos são os mais tradicionais e aposta certa, pois são sofisticados. Tecidos como chiffon, musseline, crepe, organza e seda são os mais utilizados, mas as rendas também são uma ótima escolha ? #lookfestadegala #look #moda #ahazoufashion #bandbeauty
Não cometa esse erro de concordância e coerência ?. Marque agora suas próximas aulas! ☎️: (xx) xxxx-xxxx #educação #AhazouEdu #aulaparticular #colorahz #vestibular #ensino #educação #aprendizado #aulas
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Não cometa esse erro, não desista do que sempre sonhou, você é capaz e vai conseguir, só acredite mais em si próprio! #ahazou #frasesmotivacionais #motivacionais #motivacional #frase
A disgrafia é um distúrbio que dificulta a percepção e capacidade escrita dos indivíduos, fazendo com que o portador do distúrbio cometa frequentemente erros ortográficos. O distúrbio pode estar relacionado com problemas pscicomotores, o que faz com que a pessoa tenha dificuldade de reconhecer espaçamento, formar palavras, maiúsculas e minúsculas, entre outras.??? #AhazouSaude #viverbem #bemestar #fonoaudiologia #fono #saude #leitura #escrita #disturbio #disturbioleitura #distubioescrita #disgrafia
Fala pessoal, bão? Fim de semana está logo ai, domingão dia de churrasco. Para ter um churrasco perfeito, não cometa esses erros comuns. Fala aí, qual desses erros ocêis faziam e não vão fazer mais?!? #carrosselahz #ahazoutaste #açougue #churrasco #bbq #barbecue #ahazoutaste #ahazoutaste
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Não cometa o mesmo erro que o Sr. Mark! hahaha Agende agora mesmo sua massagem?? #massagem #massagemrelaxante #travar #coluna #colunatravada #mark #ahazou #whatsapp #relax #calm #cuidados #takecare
A demissão por justa causa pode acontecer por diversos motivos. O mais importante é entender que essa modalidade de demissão acaba causando a perda de alguns benefícios, conforme o artigo n° 482 da Consilidação das Leis Trabalhistas (CLT), serve para regulamentar e determinar em quais situações a penalidade pode ser aplicada ao trabalhador. Confira alguns exemplos: 🔹 Apropriação de algo do patrão ou da empresa, seja por meio de violência, furto, fraude, estelionato, etc; 🔹 Comportamentos inadequados e incompátiveis com os demais colaboradores; 🔹 Negociações de vendas sem a permissão da empresa, ou seja, vendas feita por conta própria; 🔹 Condenação criminal; 🔹 Negligência no desempenho das funções como preguiça, atrasos excessivos, etc; 🔹 Embriaguez habitual ou durante o serviço; 🔹 Vender ou violar informações da empresa para a concorrência; 🔹 Ato de indisciplica ou de insubordinação; 🔹 Abandono da função; 🔹 Praticar calúnica, difamação, injúria ou ofensa durante o trabalho contra qualquer colaborador, salvo legítima defesa ou para defender outro colaborador; 🔹 Pratica de jogos de azar constantemente; 🔹 Perda dos requísitos para exercer a profissão por decorrência dolosa do empregado. É importante ressaltar que antes da demissão o departamento responsável deve avaliar com cuidado a possibilidade de demissão por meio de justa causa, para que não cometa erros e injustiças com o empregado. #AhazouDireito #direitotrabalhista #empreendedor #CLT #empregado #colaborador #advogado #dicasdejustacausa #justacausa

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