Frases e Posts de coach & mentoria (Página 3)
Segundo Taleb, não faz sentido estar exposto a situações que não possuem uma simetria convexa. Estar convexo significa se posicionar onde o nosso potencial de perda (downside) é limitado e nosso potencial de retorno (upside) é infinito. Ao estarmos convexos, nos expomos positivamente às aleatoriedades e externalidades da vida, enquanto como côncavos, nos expomos negativamente ao imprevisível e à aleatoriedade, nos colocando em uma posição de alto risco. Consegue aplicar em seu negócio essa visão? Compartilha com a gente aqui nos comentários! 👇🏻 #AhazouCoach #nassimtaleb #coach #coaching #mentoria #mindset #empreendedorismo
O mais comum é creditamos ao nosso esforço, talento e dedicação pelo nosso sucesso, enquanto culpamos o azar, a aleatoriedade e externalidades pelos nossos fracassos. Segundo Taleb, precisamos ter mais humildade para entender que a aleatoriedade pode ser tanto um fator dos nossos sucessos como fracassos. Esse conceito se aplica tanto nos investimentos, quanto nos negócios. Nem tudo que é bom, é mérito nosso. Nem tudo que é ruim, é culpa de fatores externos. #AhazouCoach #nassimtaleb #coach #coaching #mentoria #mindset #empreendedorismo
Existe uma frase nos fundos de rentabilidade que diz o seguinte: "rentabilidade passada não é garantia de rentabilidade futura" e disso que se trata o problema do peru. Os perus de final de ano são alimentados em cativeiros durante 300 dias pelo açougueiro, onde a cada dia que passa, os analistas da situação ficam cada vez mais confiantes de que o açougueiro seguirá alimentando, observando uma comprovação estatística cada vez mais forte, até que chega o dia 299, no auge do peso do peru, da confiança dos analistas e da tendência estatística, quando o açougueiro abate o peru (o Cisne Negro) para vendê-lo, os analistas quebram a cara e se justificam, dizendo que estavam só seguindo a estatística. Essa fórmula ensina como o passado pode ser enganoso e como um único evento basta para fazer todo o passado desaparecer. 😉 #AhazouCoach #nassimtaleb #coach #coaching #mentoria #mindset #empreendedorismo
O filósofo e matemático Taleb propõe uma nova forma de enxergar as coisas, sendo ela por meio da tríade: o frágil, o robusto e o antifrágio. Nesse contexto, o "frágil" é aquilo que se rompe ao se expor a um pequeno evento estressor; o "robusto" é aquilo que não se rompe com estressores, mas também não se fortalece com eles; já o "antifrágil" é aquilo que além de resistir aos estressores, se fortalece com os mesmos. A dica de ouro para testar a fragilidade de algo, é o tempo. O que sobreviver ao tempo e as crises, se caracterizam como antifrágeis. Quando aprendemos a distinguir o frágil do antifrágio, percebemos que é uma questão de "quando" e não de "se" para o frágil perecer. Originalmente a lógica se aplica ao mundo dos investimentos, mas você consegue adaptar isso aos seus negócios? 🤔 #AhazouCoach #nassimtaleb #coach #coaching #mentoria #mindset #empreendedorismo
Os desafios no mercado de trabalho, quando se é mulher, começam antes da contratação, pois muitas empresas associam isso à uma maior possibilidade de ter que se ausentar para cumprir as demandas com a criança. Do outro lado, temos os homens, que social e historicamente, não são responsabilizados pelo cuidado de seus filhos, ou seja, já saem à frente nos processos seletivos. Além disso, muitas corporações ainda levam em questão o fato de que mulheres podem engravidar e assim se ausentarem do trabalho por um período prolongado. Tudo isso deve-se à formação patriarcal da nossa sociedade, que privilegia homens desde sempre. Por isso a importância de discutirmos ativamente sobre a questão da desigualdade de gênero em todas as camadas de nossa sociedade. Está gostando do nosso conteúdo? 👍Deixe aqui seu like e compartilhe com os amigos. #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #marketing #marketingdigital #mktdigital #mindset #mercadodetrabalho #desigualdadedegenero #maternidadereal #maternidade #maenotrabalho #mae #genero #mulher
Apesar das mulheres serem maioria em nossa população, viverem por mais tempo, ocuparem mais cadeiras dentro das universidades e estarem aptas a preencherem cargos de liderança com maestria, a desigualdade de oportunidades dentro do mercado de trabalho é gritante. O número de mulheres desempregadas no Brasil está em torno de 29% maior do que o número de homens e esse fato dá-se pelas barreiras que elas ainda precisam enfrentar para construírem uma carreira profissional. Alguns dos desafios enfrentados pelas mulheres são por motivos estruturais em nossa sociedade, como por exemplo: 🚨 a maternidade, onde os cuidados são destinados apenas à elas e as empresas não querem se comprometer com isso; 🚨desigualdade salarial 🚨 assédio moral e sexual, que é muito mais intenso quando se trata do gênero feminino; 🚨 jornada tripla e divisão de tarefas, pois hoje a mulher precisa ser conciliar sua vida profissional com os filhos e com cuidados domésticos. Estes são apenas algumas das dificuldades enfrentadas e é preciso admitir que todos somos parte do problema e ficarmos atentos já é um grande passo para a transformação dessa realidade. Está gostando do nosso conteúdo? 👍Deixe aqui seu like e compartilhe com os amigos. #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #marketing #marketingdigital #mktdigital #mindset #mercadodetrabalho #desigualdadedegenero #maternidadereal #maternidade #maenotrabalho #mae #genero #mulher
As mulheres brasileiras representam a maioria da população ativa (51,7%), mas esse fato está bem distante de ser comparado aos números de empregos disponíveis para esse gênero. A influência inegável do patriarcado na formação de nossa sociedade ainda destaca como a desigualdade de gênero persiste como um grave problema social no Brasil, tanto no mercado de trabalho, quanto no meio social e familiar. De acordo com o IBGE, as taxas de desemprego são lideradas pelas mulheres, sendo que quando elas exercem cargos de liderança, recebem em torno de 77,7% do salário dos homens. Existem diversos caminhos a serem seguidos, por grandes corporações, para que essa realidade seja transformada, por isso essa é uma pauta de grande relevância nos tempos atuais. Está gostando do nosso conteúdo? 👍Deixe aqui seu like e compartilhe com os amigos. #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #marketing #marketingdigital #mktdigital #mindset #mercadodetrabalho #desigualdadedegenero #genero #mulher
Se a questão de desigualdade de gênero no mercado de trabalho é algo a ser discutido em grande escala, tudo fica ainda pior quando falamos de mulheres negras. Ser mulher e ser negra é ter atestado para sofrer preconceito em duplicidade (gênero e racial). Essas mulheres recebem menos da metade do que os homens brancos e cerca de 60% do rendimento médio das mulheres brancas/amarelas. Hoje em dia, em torno de 63% das casas chefiadas por mulheres negras estão abaixo da linha da pobreza, ou seja, as oportunidades são bem escassas e o preconceito do mercado de trabalho ainda é maior. Está gostando do nosso conteúdo? 👍Deixe aqui seu like e compartilhe com os amigos. #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #marketing #marketingdigital #mktdigital #mindset #mercadodetrabalho #desigualdadedegenero #genero #mulher #mulhernegra #negra #vidasnegras
A desigualdade de gênero no mercado de trabalho é um fato comprovado, há muitos anos, por dados em todo o mundo. Apesar de existirem avanços notáveis, as diferenças entre homens e mulheres dentro do mercado de trabalho ainda são gritantes e precisam melhorar bastante. As desigualdades são inumeráveis, tanto quando o assunto é trabalho, quanto se fala em sociedade em geral. Só dentro das empresas, podemos citar exemplos como: disparidade salarial (apesar de proibida pela legislação trabalhista), ocorrência de assédios (morais e sexuais), comportamentos sexistas (mansplaining, manterrupting e bropriating) entre diversas outras. Além disso, as mulheres ainda ocupam a minoria das vagas de algumas profissões como as da área de TI e engenharia, pelo simples fato de serem do gênero feminino. A caminhada ainda é longa, mas aos poucos essa disparidade precisa ser alterada. Está gostando do nosso conteúdo? 👍Deixe aqui seu like e compartilhe com os amigos. #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #marketing #marketingdigital #mktdigital #mindset #mercadodetrabalho #desigualdadedegenero #genero #mulher #AhazouMktDigital #AhazouCoach
Empreendedorismo e maternidade são duas atividades que demandam MUITO tempo. por isso, se você deseja ter êxito na sua área e quer ser uma excelente mãe e profissional, essas dicas foram feitas para você: 1. Crie um planejamento diário ou semanal, o que achar mais fácil, e separe as funções da sua vida pessoal e profissional; 2. Defina limites de espaço e tempo. Se você tiver um espacinho extra na casa, invista em um escritório para você, onde será possível trabalhar sem interrupções ou a bagunça que a criançada deixa pela casa; 3. Mantenha as crianças entretidas com a atividade favorita delas, enquanto você tem liberdade e autonomia para focar nas suas tarefas; 4. Planeje as interrupções do seu dia, criando uma planilha ou explicando para seus familiares como funciona o seu horário de trabalho e em quais momentos você está disponível. #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #maternidade #empreendedorismo #dicas
Essas mulheres extraordinárias precisam do nosso apoio para continuar lutando por seus sonhos! Por isso, quando tiver a oportunidade, priorize comprar produtos ou contratar serviços de mães empreendedoras locais.💖 #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #MulheresEmpreendedoras #mindset #empreendedorismo
Sabemos que empreender e cuidar da casa e dos filhos não é uma tarefa nada fácil. Por isso, trouxemos essa dica de ouro do sling para mães com bebês pequenos e que precisam de uma ajudinha no dia a dia para facilitar as tarefas de mãe e empreendedora, se liga: o sling é uma espécie de tipoia, enrolada entre o bebê e a mãe, que mantem o pequeno bem aconchegado enquanto você trabalha. Além de manter a criança segura e perto de si, você tem bastante liberdade de movimentos e braços livres para trabalhar com mais tranquilidade e eficiência. Então se sua atividade não te permite trabalhar sentada e/ou próxima ao seu bebê, você pode levá-lo consigo enquanto coloca em ordem todas as tarefas da sua empresa! E aí, você já sabia disso? Conta pra gente nos comentários. #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #maternidade #empreendedorismo #dicas
Essa é a nossa mensagem de hoje para todas as mães empreendedoras! Vocês são de uma força e determinação admiráveis. Temos muito o que aprender com essas mulheres!😍 #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #MulheresEmpreendedoras #empreendedorismo #inspiração
Mães empreendedoras merecem todo o nosso respeito e carinho! Mulheres que levantam todos os dias com um sonho pulsante no coração de fazer seu negócio e sua vida prosperarem.🥰 #AhazouMktDigital #AhazouCoach #MulheresEmpreendedoras #inspiração #mindset #empreendedorismo #AhazouMktDigital #AhazouCoach
A dupla jornada de trabalho de uma mãe conciliando o empreendedorismo não é uma tarefa nada fácil, porém, com algumas dicas, é possível organizar a sua rotina e separar um momento para cada uma das suas atividades. Se liga no que preparamos pra você: 1. Tenha disciplina para separar as funções: liste tudo o que precisa ser feito e separe por categoria pessoal e profissional; 2. Encontre uma rede de apoio: quando você tem algum familiar ou pessoa de confiança que pode te ajudar, tudo pode ficar um pouco mais fácil, como cuidar das crianças por um momento, te ajudar no supermercado ou na organização de tarefas; 3. Desenvolva sua autogestão: saber equilibrar o que precisa ser feito em casa e na empresa é importante para te ajudar a obter êxito nas suas atividades. Gostou das dicas? Conta pra gente como você concilia a maternidade com sua empresa e quais os maiores desafios que você já enfrentou! #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #maternidade #empreendedorismo #dicas
Tenha em mente esses três tópicos na hora de investir em seu negócio, pois isso te ajudará a encontrar um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, de forma que você seja capaz de conciliar ambas as atividades sem se frustrar ou quebrar o seu cronograma. Por isso, encontre o melhor horário de trabalho, aquele em que você quase não é interrompida para pensar, refletir e investir no seu negócio com foco e concentração. Em seguida, procure criar um calendário realista, respeitando suas limitações e contratempos e adequando de forma que seja possível concluir determinada atividade dentro do prazo estipulado. Lembre-se: um passo de cada vez é o segredo, por isso, evite acumular várias atividades de uma só vez, pois a chance de virar uma bola de neve sem solução é enorme! Por fim e não menos importante, defina os limites entre seu papel de mãe e mulher de negócios. Se possível, separe um ambiente da sua casa para ser sua zona de trabalho, um lugar que você possa chamar só de seu e que seja livre de interferências. Gostou dessas dicas? Não deixe de nos seguir para conferir mais conteúdo como esse! #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #maternidade #empreendedorismo #dicas
Procure ter uma base de apoio bem estruturada para te ajudar na sua trajetória e entenda que você não conseguirá dar conta de tudo sozinha e que isso não significa que você é incapaz ou um fracasso, mas que você é humana! Planejar suas atividades é tão importante quanto planejar que tipo de suporte você irá necessitar, pois, dessa forma, é possível que você seja muito mais produtiva em apenas 2h de trabalho do que outra mãe empreendedora com o dobro de tempo, mas sem planejamento. Disciplina é nossa primeira dica para você alcançar essas horas produtivas, pois ela será a base que você precisa para ser mais forte que a sua melhor desculpa. Procure usar esse lema todas as vezes que bater aquela preguiça antes de realizar uma atividade ou sua rotina. Enquanto isso, planejamento é nossa segunda maior dica, afinal, se você não tiver disciplina para levantar e seguir sua rotina, como irá realizar as tarefas do seu planejamento diário/semanal, não é mesmo? Por isso, separe um momento do seu dia para organizar suas tarefas e reavaliar seus objetivos, perguntando-se onde você quer chegar e o que você sonha em construir. Tem isso tudo em mente e precisa começar a empreender? Siga nosso perfil para ficar por dentro das melhores dicas do mercado e venha crescer com a gente! #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #maternidade #empreendedorismo #dicas
Todo o respeito e admiração do mundo pelas mães e mulheres empreendedoras: Prova viva de que é possível sonhar cada vez mais alto e atingir seus objetivos apesar das pedras pelo caminho. Estamos juntas!🥰 #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #MulheresEmpreendedoras #mindset #empreendedorismo
Ser mãe e empreendedora é de uma força e resiliência incrível! Você se prova todos os dias enquanto mulher, mãe e empreendedora. Desafios de todos os lados, mas a recompensa é maior. Bora pra cima!😍 #AhazouMktDigital #AhazouCoach #MulheresEmpreendedoras #mindset #empreendedorismo #inspiração
As mulheres estão insatisfeitas com o trabalho que realizam atualmente e ao analisar o futuro, não acreditam que permanecerão no mesmo emprego por muito tempo, segundo a pesquisa "How to Drive Belonging for Women in the Workplace". Quando pensamos nas seis necessidades humanas fundamentais por meio do trabalho, analisamos o emocional, mental, relacional, físico, financeiro e objetivo. Quando os líderes estão cientes destes fatores e trabalham para mitigá-los, combatendo situações únicas e entendendo sobre desigualdade econômica, racismo e desastres ambientais que permeiam seus profissionais, podem aumentar em até 4x o rendimento das mulheres de sua equipe. E aí, líder, já praticou a sua empatia hoje? 🤔 #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #mulheres #mulheresnotrabalho #marketing #desenvolvimentopessoal #coach #mentoria #mindset
Segundo a pesquisa "Better to belong", existem 4 alavancas essenciais que as lideranças precisam trabalhar diariamente para impulsionar o crescimento profissional, principalmente das mulheres: empoderamento, comunicação, diversidade e foco no cliente. Quando os líderes passam a se interessar pelas situações únicas de cada colaborador e pelas forças externas às quais estão sujeitos, a felicidade no trabalho e a sensação cresce exponencialmente. O que você está fazendo para deixar as suas lideradas mais satisfeitas no trabalho? 🤔 #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #mulheres #mulheresnotrabalho #marketing #desenvolvimentopessoal #coach #mentoria #mindset
Segundo a pesquisa "Better to Belong", 38% das mulheres entrevistadas relatam sentir menor pertencimento no trabalho, 4% a mais do que o público em geral (34%). Um dos principais motivos desse índice ser maior é por não se sentirem respeitadas pelos colegas e não terem um líder para ajudar no desenvolvimento de suas carreiras. Além disso, 29% das mulheres relatam receber menos apoio em todo o ciclo profissional, 3% a mais do que outros grupos. Está na hora de mudarmos este cenário! 👊🏻 #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #mulheres #mulheresnotrabalho #marketing #desenvolvimentopessoal #coach #mentoria #mindset
Dados da pesquisa global "Better to Belong" mostram que apenas 67% das mulheres se sentem confortáveis em expor suas ideias no trabalho, em comparação à 71% de outros grupos. Já em relação à ter influências nas decisões, apenas 55% das mulheres acreditam que possuem um impacto, enquanto nos outros grupos, a porcentagem é de 60. Quando o assunto é ser respeitada por seus pares, apenas 65% das mulheres acreditam que sim, enquanto em outros grupos, a porcentagem é de 68%. Nos últimos 10 anos, caminhamos muito rumo à igualdade de gênero, mas ainda temos muito caminho pela frente! 😉 #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #mulheres #mulheresnotrabalho #marketing #desenvolvimentopessoal #coach #mentoria #mindset
Segundo um estudo da Accenture How to Drive Belonging for Women in the Workplace, 20% das mulheres estão insatisfeitas com o seu trabalho, enquanto no índice geral, o número corresponde à 17%. O estudo foi feito em 14 países de quatro regiões do mundo e levou em conta mais de sete mil funcionários. O mais curioso é que a mesma pesquisa indica que quando os líderes gerenciam melhor as experiências cotidianas, as mulheres podem aumentar seu potencial em até 4,7 vezes mais do que qualquer grupo. Fica aí o desafio para você, gestor, impulsionar suas mulheres! 💪🏻 #AhazouMktDigital, #AhazouCoach #mulheres #mulheresnotrabalho #marketing #desenvolvimentopessoal #coach #mentoria #mindset
Ter sucesso não quer dizer que você tem que cair menos, mas sim que toda vez que você cair você tem que se levantar rapidamente e continuar em busca do que você almeja. 💪🏻💙 #AhazouCoach #coachbrasil #coaching #mentoria #mindset #desenvolvimentopessoal #motivacional
Copyright © 2024 ahazou. Todos os direitos reservados.
veja mais de 518 posts de coach & mentoria disponíveis